हिंदुस्तान जिंक में बोनस व एक्सग्रेशिया पर ऐतिहासिक समझौता: स्थायी कर्मचारियों को मिलेंगे ₹1.66 लाख, ठेका श्रमिकों के लिए भी बड़ी घोषणा

उदयपुर। वेदांता समूह की प्रमुख कंपनी हिंदुस्तान जिंक लिमिटेड में वित्तीय वर्ष 2025-26 के लिए कर्मचारियों को दिए जाने वाले वार्षिक बोनस, एक्सग्रेशिया और गुडविल जेस्चर को लेकर प्रबंधन और हिंदुस्तान जिंक वर्कर्स फेडरेशन के बीच सौहार्दपूर्ण माहौल में समझौता संपन्न हो गया है। इस समझौते के तहत स्थायी कर्मचारियों के साथ-साथ माइंस और सरफेस पर कार्यरत ठेका श्रमिकों के लिए भी महत्वपूर्ण वित्तीय लाभ तय किए गए हैं।

श्रमिक श्रेणी अनुसार देय राशि का विवरण

समझौते की शर्तों के मुताबिक कर्मचारियों एवं श्रमिकों को निम्नलिखित श्रेणियों में भुगतान किया जाएगा:

• स्थायी श्रमिक: सभी स्थायी कर्मचारियों को समान रूप से ₹1,66,500 की एक्सग्रेशिया राशि प्रदान की जाएगी।

• माइंस ठेका श्रमिक: खदानों (माइंस) के भीतर कार्यरत ठेका श्रमिकों को समान रूप से ₹1,08,500 की राशि मिलेगी।

• फैक्ट्री व सरफेस ठेका श्रमिक: फैक्ट्री एवं सरफेस (धरातल) पर कार्यरत ठेका श्रमिकों को उनकी एक महीने की वास्तविक तनख्वाह के साथ ₹28,000 की राशि गुडविल जेस्चर के रूप में दी जाएगी।

• अगुचा माइंस ऑपरेटर: रामपुरा अगुचा माइंस के ऑपरेटरों को विशेष रूप से ₹29,000 की राशि गुडविल जेस्चर के तौर पर देय होगी।

प्रबंधन और यूनियन प्रतिनिधियों ने किए हस्ताक्षर

इस ऐतिहासिक द्विपक्षीय समझौते पर दोनों पक्षों के प्रमुख प्रतिनिधियों ने हस्ताक्षर किए:

• प्रबंधन पक्ष: कंपनी के सीईओ अमरेंदु प्रकाश, सीएचआरओ मुनीश वासुदेवा, सीएफओ अमित गुप्ता, सीओओ किशोर एस, सीएफओ (माइनिंग) पुनीत चौधरी, सीएचआरओ (ऑपरेशन्स) मोहम्मद अली तथा एचआर टीम के सदस्य अक्षत यादव, अनूप कुमार, सौरभ मिश्रा, ममता शर्मा, सुमन सौरव और परवेज पठान मौजूद रहे।

• फेडरेशन पक्ष: हिंदुस्तान जिंक वर्कर्स फेडरेशन के अध्यक्ष यू.एम. शंकर दास, महामंत्री कल्याण सिंह शक्तावत, सह महामंत्री प्रकाश श्रीमाल, मांगीलाल अहीर, मदनेस लोढ़ा, घनश्याम सिंह राणावत, महेंद्र सोनी, लालू राम मीणा एवं रणजीत सिंह ने हस्ताक्षर किए।

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Syad Habib

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