हिंदुस्तान जिंक में Gen-Z को बढ़ावा : 35 वर्ष से कम उम्र के 10 प्रतिशत कर्मचारियों के पास लीडरशिप रोल
कुल कार्यबल में 62 प्रतिशत युवा शामिल, जेंडर विविधता 26.3 प्रतिशत; पिछले दो सालों में
कुल कार्यबल में 62 प्रतिशत युवा शामिल, जेंडर विविधता 26.3 प्रतिशत; पिछले दो सालों में
उदयपुर। देशभर में जब लोग इंजीनियरों की कल्पनाशीलता और जज़्बे का जश्न मना रहे